Вакансия в архиве
№ 34209253
27 августа
Работа в Березовском / Вакансии / IT, Интернет, связь, телеком / Руководитель отдела

Руководитель отдела разработки

Екатеринбург
Опыт работы от 1 года, полная занятость
80 000  90 000 руб./месяц
Обязанности:
  • Организация работы отдела разработки, контроль за выполнением разработок
  • Организация тестирование разработок
  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии методик и требований к выполнению разработок
  • Самостоятельное выполнение разработок
  • Ведение документации
  • Тестирование и оптимизация разработок
  • Оценка трудозатрат на разработку
  • Разработка архитектуры компонент и данных
Требования:
  • Знание и понимание жизненных циклов разработки ПО
  • Разработка технической архитектуры
  • Основы Баз данных, SQL, Многомерный анализ данных
  • Опыт управления разработками
  • Желательно знание SAP ABAP, Hana, BW

Условия:

  • Работа в крупной развивающейся федеральной компании;
  • Официальное трудоустройство , социальный пакет;
  • Белая заработная плата. Уровень заработной платы на испытательный срок 80 000, после прохождения от 90 000
  • Насыщенная корпоративная жизнь;
  • Эффективная программа наставничества и обучения.
  • Режим работы: 8:30-18:30

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34209253
27 августа

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 1000 сотрудников
АО "Сталепромышленная компания" — одна из крупнейших независимых компаний, осуществляющая поставки металлопроката на рынки России и стран СНГ. Компания занимается оптовой и розничной торговлей металлопроката, а также развивает производственное направление: осуществляет переработку металла и производит различные профили. Компания работает на рынке металлоторговли России с 1991 года. Сегодня СПК представляет собой дивизиональную сеть предприятий, осуществляющих переработку и поставку металлопроката на рынки России и Казахстана. Управляющая компания находится в Екатеринбурге. Наша география охватывает всю страну: от Санкт-Петербурга до Петропавловска-Камчатского, от Усинска до Сочи. Общая численность сотрудников Компании составляет 3300 человек. С 2001 года компания является членом Российского союза поставщиков металлопродукции (РСПМ). В 2018 году вошла в ежегодный рейтинг Forbes "200 крупнейших частных компаний России", в котором заняла 144 строчку. Важным элементом для нас является развитие сотрудников. В 2005 году в СПК был создан Корпоративный университет. Его основное назначение - системное и последовательное развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников. На ежегодной основе мы планируем профессиональное развитие сотрудников, исходя из существующих потребностей и приоритетов компании. В рамках Корпоративного университета предусмотрены различные направления: навыки личной эффективности, дистанционное обучение, вебинары. В СПК очень много примеров карьерного роста и профессионального развития. Сотрудники развиваются, уверенно шагая вверх по карьерной лестнице. Также у сотрудников компании есть возможность принимать участие в проектной деятельности, тем самым повышать уровень своего профессионализма. Около 80% всех назначений в СПК происходит с рядовых должностей. И у вас все может получиться! Одна из главных особенностей компании – корпоративная жизнь. Ежегодно в компании проводятся спортивные мероприятия и ежегодные корпоративные праздники (маевка, день рождения компании), где главными участниками и звездами сцены становятся сами сотрудники. И все это под несменным уже 27 лет девизом - «Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает»! Самая классная особенность нашей корпоративной жизни в том, что ее создают сами сотрудники. В креативную орг. группу любого корпоративного мероприятия может попасть сотрудник, работающий в абсолютно любом подразделении компании, на любой должности. В суете привычных будней каждый сотрудник может попробовать себя в роли спортсмена, танцора, музыканта, фотографа и видеографа. Создать футбольную команду, шоу-балет и даже рок-группу - в СПК возможно все!
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 16:16Екатеринбург
    Участие в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию существующих и разработке новых технологических процессов…
    На должность начальника отдела технического контроля назначается лицо, имеющее высшее образование - магистратура или специалист…
  • 12:23Екатеринбург
    Обеспечение поддержки пользователей СЭД Директум в соответствии с SLA. Обеспечение работоспособности СЭД Директум в соответствии…
    Высшее образование (техническое или в сфере ИТ). Опыт работы с СЭД Директум не менее 1 года в качестве администратора/ра…
  • 8:31Екатеринбург
    Организация работы подчиненного персонала (8 специалистов). Разработка и поддержание в актуальном состоянии принципов классификации…
    Высшее образование: Прикладная информатика, Автоматизированные системы обработки информации, Управление и информатика в технических…
  • ВчераЕкатеринбург
    Организация и планирование работы отдела продаж (8 человек). Контроль выполнения поставленных задач. Составление отчетных…
    Опыт построения работы команды менеджеров по продажам, контроль деятельности. Знание техники ведения переговоров, уметь заключать…
  • 27 сентябряЕкатеринбург
    Участвовать в разработке проекта по организации строительства Судна на стадии проектирования. Осуществлять процесс взаимодействия…
    Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в судостроении не менее 5 лет. Опыт работы в реализации проектов…
  • от 80 000 руб./месяц
    25 сентябряЕкатеринбург
    Организация работы, руководство и контроль работы производственно-технического отдела. Входной контроль качества проектной…
    Высшее профильное образование (ПГС). Опыт работы в должности начальника ПТО не менее 5ти лет. Умение работать с производственной…