Вакансия в архиве
№ 34186372
24 августа
Работа в Березовском / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Руководитель отдела персонала (hr-generalist)

Екатеринбург
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
до 70 000 руб./месяц
Обязанности:

Ключевая задача:
  • Выстроить системную работу с персоналом на опережение под задачи развития бизнеса;
  • Сплотить команду;
  • Обеспечить стабильность коллектива;
Функционал:
  • обновление, доработка существующих HR бизнес процессов, регламентов, разработка новых документов;
  • подбор персонала (в том числе удаленный, технические специалисты, производственный персонал),
  • управление мотивацией, оценка, развитие персонала, проведение корпоративных мероприятий;

Требования:
  • Каких кандидатов ждем:
  • С профильным опытом работы от 3х лет с успешным применением современных HR технологий;
  • С опытом применения методов и инструментов рекрутинга и оценки персонала;
  • Со структурированным подходом к решению возникающих задач;
  • Знает и понимает конъюнктуру рынка рабочей силы;
  • Умеет мыслить целостно, стратегически;
  • Умеет работать, сохраняя темп и качество работы при длительных нагрузках;
  • Готов нести личную ответственность за свои действия
  • Готов работать в сжатые по нескольким задачам одновременно

Что предлагаем:
  • Интересные задачи;
  • Влиять на принятие решений в компании;
  • Конкурентную заработную плату;
  • График пн-пт с 9-18;
  • Современный офис в Центре.


Ждем ваших откликов!


Описание компании:
Производственная Компания приглашает к сотрудничеству руководителя отдела персонала (HR BP)

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34186372
24 августа
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • По договорённости
    ВчераЕкатеринбург
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…